Rund 2.000 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.

Unsere Berufsfachschule für Pflege und Gesundheit verfügt über 93 Ausbildungsplätze. Die theoretische Ausbildung findet im Blocksystem statt, die praktische Ausbildung erfolgt überwiegend in den Fachkliniken unseres Klinikums. Jährlich startet zum 1. Oktober ein Kurs für Pflegefachkräfte und zum 01. April ein Kurs in der generalistischen Pflegehilfe. Die Berufsfachschule der Kliniken Landkreis Heidenheim untersteht dem Sozialministerium und ist in der Region gut vernetzt.

Zur Verstärkung unseres Teams der Berufsfachschule für Pflege und Gesundheit suchen wir Sie zum 01.01.2027. Unsere Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen.

Was Sie erwartet

  • Primäre Tätigkeit als Lehrkraft mit eigenverantwortlicher Gestaltung des theoretischen und praktischen Unterrichts in der Pflegeausbildung
  • Unterstützung der Schulleitung bei der pädagogischen, organisatorischen und strategischen Weiterentwicklung der Krankenpflegeschule sowie selbstständige Übernahme definierter Aufgabenbereiche
  • Abwesenheitsvertretung der Schulleitung: Übernahme der Aufgaben und Befugnisse der Schulleitung sowie Sicherstellung des geordneten Schulbetriebs
  • Mitwirkung bei der Planung und Organisation der Ausbildung, insbesondere bei Unterrichts-, Prüfungs- und Ausbildungsprozessen, sowie der Qualitätsentwicklung der Schule
  • Verbindliche und kooperativ-lösungsorientierte Gestaltung der Zusammenarbeit mit Praxisanleitenden, praktischen Ausbildungseinrichtungen sowie internen und externen Kooperationspartnern
  • Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit Behörden, Aufsichtsstellen und weiteren Institutionen sowie Außenvertretung der Schule nach Abstimmung mit der Schulleitung
  • Übernahme der Verantwortung für Projekte und Entwicklungsaufgaben und aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung moderner Bildungs- und Ausbildungskonzepte

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Pflege-, Berufs-, Gesundheits- oder Medizinpädagogik
  • Abgeschlossenes oder begonnenes Masterstudium mit Bildungs- oder Gesundheitsbezug
  • Fundierte berufspraktische Kenntnisse als Lehrperson im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägte Leadership- und Führungskompetenzen, idealerweise mit praktischer Leitungserfahrung inkl. Personalverantwortung. Eine schulische Leitungserfahrung ist nicht zwingend erforderlich.
  • Idealerweise: Erste Erfahrung in der Projektleitung und -koordination
  • Idealerweise: Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bildungs- und Projektmanagement
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, hohe Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie diplomatisches Geschick mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessenslagen lösungsorientiert zusammenzuführen
  • Ein allseitig wertschätzender Umgang mit Kollegen, Schülern und Kooperationspartnern, gepaart mit der Fähigkeit, eindeutige, sachliche Entscheidungen zu treffen und diese transparent und lösungsorientiert mitzuteilen
  • Sie verstehen Führung als die Fähigkeit, Orientierung zu geben, Verantwortung zu übernehmen, Zusammenarbeit zu fördern und Menschen für gemeinsame Ziele zu gewinnen
  • Interesse an modernen Bildungskonzepten, digitalen Lernformen und der Weiterentwicklung der Pflegeausbildung

Was wir Ihnen bieten

  • Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
  • Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • Fahrrad-Leasing – nachhaltig mobil mit dem Fahrrad zur Arbeit
  • EGYM Wellpass – deutschlandweit flexibel trainieren und entspannen
  • Corporate Benefits – Mitarbeitervorteile und Rabattaktionen
  • Vergünstigungen in unserer hauseigenen Apotheke und Kantine
  • Mitarbeiter-Apartments zu vergünstigten Konditionen

Ihre Vergütung

  • Eingruppierung in Entgeltgruppe 14 TVöD (VKA), monatliches Bruttoentgelt ca. 5.298,27 € bis 7.551,78 € (in Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
  • Jahressonderzahlung nach TVöD (VKA)
  • Zulagen entsprechend TVöD BT-K

Ihr Kontakt

Linus Liss I Schulleitung Berufsfachschule für Pflege und Gesundheit I Tel. +49 7321 33 2440