Stellvertretende Leitung im MVZ Management (m/w/d)
Rund 1.800 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Ausgezeichnet als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Ulm mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie 6 MVZ-Fachbereichen sichert die Klinik-Gesellschaft die ambulante und stationäre Gesundheitsversorgung. Sie zählt zu den größten Arbeitgebern und Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser MVZ - Medizinisches Versorgungszentrum eine
Stellvertretende Leitung im MVZ Management (m/w/d)
in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Was wir Ihnen bieten
- Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotential in einem dynamischen Bereich
- Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlungen
- Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
- 30 Urlaubstage/Jahr
- Mobiles und flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeit
- Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
- RIDE - Radleasing
- EGYM Wellpass - Firmenfitness
- AWO LifeBalance - Coaching, Betreuungsvermittlung, Pflegeberatung
- Corporate Benefits - Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
- Privatkauf in der hauseigenen Apotheke
- Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser
- Appartements im unmittelbaren Neubau
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder personalrechtliches (Hochschul-)Studium
- Abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zum Notarfachangestellten (m/w/d)
- Einschlägige kaufmännische Qualifikation
- Sichere IT-Kenntnisse (MS Office etc.)
- Idealerweise: Leitungserfahrung und Berufserfahrung in einem MVZ oder Akut-Krankenhaus
- Wünschenswert: Erfahrung in Personalführung, strategischem/operativen Management und Change-Management
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit hoher Organisationsfähigkeit, Sorgfalt, Engagement und Teamorientierung
- Durchsetzungsvermögen, Fähigkeit zu motivieren und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Was Sie erwartet
- Weitreichende Entwicklungspotentiale:
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung des MVZs und dessen Leistungsspektrums
- Operatives Management:
- Personalführung und Koordination administrativer und organisatorischer Aufgaben des MVZs
- Unterstützung bei Abrechnungsfragen
- Kommunikation mit einschlägigen Fachbereichen/Behörden (Kassenärztliche Vereinigung, Ärztekammer, Kostenträger)
- Strategisches Management:
- Weiterentwicklung bestehender Strukturen und Prozesse in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den MVZ-Kolleginnen
- Konzeption und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Marktbeobachtungen und -analysen zur Sicherung/Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit
- Koordination, Controlling und Optimierung MVZ-übergreifender operativer Prozesse
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitäts- und Prozessmanagements
- Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung, des kaufmännischen Direktors sowie der leitenden Ärzte in operativen und strategischen Belangen der MVZ-Fachbereiche
Ihr Kontakt
Kai Hoffmann | Bereichsleitung Personalmanagement | Tel. +49 7321 33 2030
Dennis Göbel | Geschäftsführung | Tel. +49 7321 33 2001
