Rund 1.800 Beschäftigte in etwa 80 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren sowie einem Medizinischen Versorgungszentrum zählt die Klinik-Gesellschaft zu den größten Arbeitgebern im Landkreis und zu den größten Dienstleistungsunternehmen in der Region Ostwürttemberg.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den neu geschaffenen Bereich Patientencenter eine

Leitung Patientencenter (m/w/d)

in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Attraktive Vergütung nach TVöD (VKA) inkl. Jahressonderzahlungen
  • Betriebliche Zusatzversorgung (KVBW)
  • Mobiles und flexibles Arbeiten inkl. Gleitzeit
  • Förderung ihrer persönlichen und beruflichen Weiterbildung
  • RIDE - Radleasing 
  • EGYM Wellpass - Firmenfitness 
  • AWO LifeBalance - Persönliche Unterstützung in allen Lebenslagen
  • Corporate Benefits -Vorteilsportal mit zahlreichen Rabattaktionen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkurse und Betriebsarzt
  • Personalkauf in der hauseigenen Apotheke 
  • Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine und kostenloses Mineralwasser
  • Appartements in unmittelbarer Nähe (bezugsfertig ab 08/2024)

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheits- oder Pflegemanagement
  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Akut-Klinik
  • Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Kreativität und Motivation zur Umsetzung eigener Ideen

Was Sie erwartet:

  • Pionier- & Integrationstätigkeit: Zusammenführung der Bereiche Belegungsmanagement, Zentrale Patientenaufnahme und Zentrales Belegungsmanagement
  • Führungstätigkeit: Organisation und Steuerung des neuen Bereiches; Förderung und Entwicklung der Kolleg*innen; Konfliktmanagement
  • Changemanagement: Planung, Steuerung und Begleitung des betrieblichen Veränderungsprozesses; Beratung und Information der Führungskräfte sowie der Kolleg*innen der involvierten Bereiche
  • Viel Raum zur Umsetzung eigener Ideen

Ihr Kontakt:

Kai Hoffmann │ Bereichsleiter Personalmanagement │ Tel. +49 7321 33 2030