Rund 1.800 Beschäftigte in etwa 70 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, der Geriatrischen Rehabilitationsklinik Giengen, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren, 3 Medizinischen Versorgungszentren, fast 60.000 Behandlungsfällen pro Jahr und 568 Betten zählt die Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH zu den größten Krankenhäusern in der Region Ostwürttemberg.

Planen und Organisieren ist Ihr Ding? Während Ihrer Ausbildung lernen Sie unterschiedliche Verwaltungsbereiche wie Personalmanagement, Materialwirtschaft, Finanzabteilung, Patientenmanagement oder Organisation und Controlling kennen. Dabei arbeiten Sie mit allen Bereichen des Klinikums zusammen. Die Theorie während Ihrer dreijährigen Ausbildung lernen Sie in der Kaufmännischen Schule in Schwäbisch Gmünd, die Praxis im Klinikum Heidenheim. Die Ausbildung startet zum 1. September 2024.

Was Sie erwartet

  • Erlernen kaufmännischer Grundlagen und organisatorischer Kenntnisse
  • Übernahme von Aufgaben in den Bereichen Qualitätsmanagement und Marketing
  • Einblick in die Patientenaufnahme
  • Korrespondenz mit Krankenkassen und anderen Institutionen
  • Abrechnung der Krankenhausleistungen
  • Digitalisierung von Patientenakten
  • Einblick in sozial- und gesundheitsrechtliche Regelungen
  • Kennenlernen des Finanz- und Rechnungswesens
  • Einsatz im Personalmanagement
  • Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten

Was Sie mitbringen

  • Mindestens guter mittlerer Bildungsabschluss
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Sprachniveau)
  • Freude am Umgang mit Menschen und Zahlen
  • Kooperations- und Teamfähigkeit 
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild

Was Sie überzeugen wird

  • Eine fundierte dreijährige Ausbildung im Gesundheitswesen mit großen Zukunftschancen
  • Nach erfolgreicher Ausbildung können wir Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz bei einem der größten Arbeitgeber der Region anbieten
  • Vergütung nach TVAöD
  • Kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine
  • EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain) – Firmenfitness mit Bezuschussung durch die Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH
  • Corporate Benefits mit vielen Rabattaktionen bekannter Marken
  • Verschiedene Rabatte für Skipässe, Freizeit- und Schlemmerblöcke (stetig im Ausbau)
  • Eine freundliche und offene Unternehmenskultur sowie ein kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung

Weitere Details

Gerne informiert Sie Herr Hoffmann (Bereichsleiter Personalmanagement) unter 07321/33-2030 näher zur Ausbildung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!