Rund 1.800 Beschäftigte in etwa 70 Berufen sind in der Klinik-Gesellschaft beschäftigt. Sie besteht aus dem Klinikum Heidenheim, der Geriatrischen Rehabilitationsklinik Giengen, dem Medizinischen Versorgungszentrum sowie der Servizio Heidenheim GmbH. Mit 15 Fachkliniken, 2 Instituten, 10 Organ- und Behandlungszentren, 3 Medizinischen Versorgungszentren, fast 60.000 Behandlungsfällen pro Jahr und 568 Betten zählt die Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH zu den größten Krankenhäusern in der Region Ostwürttemberg.

Verstärken Sie das Team der Pflegedirektion mit dem Schwerpunkt Pflegeentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung neuer Konzepte und Implementierung evidenzbasierter Pflegeinterventionen
  • Mitgestaltung bei der strategischen Entwicklung und Positionierung des Pflegebereichs innerhalb des Klinikums
  • Methodische Begleitung von Studierenden und akademisierten Pflegefachkräften im Rahmen der Erstellung von Projekt- und Bachelorarbeiten mit Praxisbezug
  • Beteiligung an der Aus-, Fort- und Weiterbildung und Durchführung von Workshops mit Studierenden
  • Koordination von Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
  • Organisation, Sicherstellung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Mitverantwortung für das Personalmanagement, die Personalentwicklung und die Weiterentwicklung der Pflegeorganisation
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlich ausgerichteten Pflege

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Pflegewissenschaften (Master) oder Advanced Practice Nursing
  • Berufserfahrung in einem Akutkrankenhaus
  • Erfahrung in der erfolgreichen Implementierung von neuen Pflegekonzepten im stationären Bereich
  • Positive Haltung und Identifizierung mit den Zielen und Werten des Pflegedienstes und des Hauses
  • Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten, Fertigkeiten und Ihres Wissens
  • Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung und die Bereitschaft, sich aktiv einzubringen
  • Organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln

Wir bieten

  • Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sie sind ein Teil des Teams der Pflegedirektion
  • Attraktive Vergütung nach TVöD und umfangreiche Sozialleistungen
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Abwechslungsreicher, sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
  • Betriebliche Gesundheitsförderung wie Sportkurse, betriebliches Eingliederungsmanagement und betriebsärztlicher Dienst
  • Personalkauf in der hauseigenen Apotheke und kostengünstige Verpflegung in unserer Kantine
  • Corporate Benefits mit vielen Rabattaktionen bekannter Marken
  • EGYM Wellpass (ehemals Qualitrain) – Firmenfitness mit Bezuschussung durch die Kliniken Landkreis Heidenheim gGmbH
  • Eine freundliche und offene Unternehmenskultur sowie ein kollegialer Austausch und gegenseitige Unterstützung

Weitere Details

Gerne informiert Sie unsere Pflegedirektorin Frau Hoyer unter +49 7321 33 2500 näher zur Tätigkeit.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!